<p>Riksdagen sa nej till 45 förslag i motioner om arbetsrätt från den allmänna motionstiden 2023.</p> <p>Motionerna handlar bland annat om tidsbegränsade anställningar, sysselsättningsgrad och rätt till ledighet.</p> <p>Riksdagen hänvisar bland annat till att det gällande regelverket inte är i behov av de förändringar som föreslås och till parternas ansvar på den svenska arbetsmarknaden.</p>