Wijziging van Boek 7, titel 10, van het Burgerlijk Wetboek in verband met het limiteren van de hoogte van de vergoeding bij ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:685 van het Burgerlijk Wetboek voor personen met een jaarsalaris van €75.000 of hoger

This amendment proposes to cap the compensation amount when an employment contract is terminated under specific legal grounds. It aims to set a maximum payout for employees earning €75,000 or more annually. This change would affect high-earning employees and their employers by limiting potential financial settlements in termination cases, potentially reducing legal disputes and costs.