Loi du 24 juillet 2024 portant modification : 1° du Code du travail ; 2° de la loi modifiée du 16 avril 1979 fixant le statut général des fonctionnaires de l’État ; 3° de la loi modifiée du 24 décembre 1985 fixant le statut général des fonctionnaires communaux, en vue de la transposition de la directive (UE) 2019/1152 du Parlement européen et du Conseil du 20 juin 2019 relative à des conditions de travail transparentes et prévisibles dans l’Union européenne.

This law updates Luxembourg's labor laws and civil service statutes to comply with EU Directive 2019/1152. It aims to improve transparency in the workplace by ensuring employees receive clear information about their working conditions and have more predictability regarding their work schedules. The changes affect both private-sector employees under the Labor Code and public-sector employees in state and municipal administrations. It ensures workers are better informed about their rights and contractual obligations from the start of their employment.