2012. évi LXXXVI. törvény a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény hatálybalépésével összefüggő átmeneti rendelkezésekről és törvénymódosításokról

This law addresses the transitional measures and amendments needed due to the entry into force of Hungary's new Labour Code in 2012. It ensures a smooth legal transition for employment matters. It affects employers and employees by clarifying how the new Labour Code applies during the transition period and modifies related legislation.