Au début du 6° de l’article L. 3142‑4 du code du travail, les mots : « Cinq jours » sont remplacés par les mots : « Quinze jours ouvrés ».

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This amendment proposes changing a specific article within the French Labour Code. It alters the duration of a particular type of leave from five days to fifteen working days. This change directly affects employees and employers in France, potentially impacting work schedules and leave policies. The specific context of the leave is not detailed in the metadata.

Au d&#x00E9;but du 6&#x00B0;&nbsp;de l&#x2019;article L.&nbsp;3142&#x2011;4 du code du travail, les mots&nbsp;: &#x00AB;&nbsp;Cinq jours&nbsp;&#x00BB; sont remplac&#x00E9;s par les mots&nbsp;: &#x00AB;&nbsp;Quinze jours ouvr&#x00E9;s&nbsp;&#x00BB;.

Au début du 6° de l’article L. 3142‑4 du code du travail, les mots : « Cinq jours » sont remplacés par les mots : « Quinze jours ouvrés ».