Om vilkårene for ansættelsesforholdene.

Loven nedsætter det generelle godtgørelsesniveau i sager om mangelfulde ansættelsesbeviser fra 26 til 13 uger. Ved udmålingen af godtgørelsen skal der tages hensyn til den konkrete mangels betydning. Ved skærpende omstændigheder kan godtgørelsesniveauet fastsættes til 20 uger. Hvis mangelen derimod kan karakteriseres som undskyldelig, vil godtgørelsen højst udgøre 1.000 kr.