Om udvidelse af reglerne for kønsopdelt lønstatistik.

Formålet med forslaget er at udvide reglerne for kønsopdelt lønstatistik, så alle virksomheder med ansatte svarende til mindst ti fuldtidsbeskæftigede, heraf mindst tre mænd og tre kvinder, bliver omfattet af reglerne om kønsopdelt lønstatistik. Ifølge forslagsstillerne er kønsopdelte lønstatistikker et redskab, som arbejdsgivere, medarbejdere og tillidsmænd kan bruge til at fremme ligestilling på arbejdspladsen og sikre, at virksomheden overholder loven om ligeløn.