Om mere fleksible rammer for ældre lønmodtagere på efterløns- og dagpengeområdet.

Beslutningsforslaget opfordrede regeringen til at fremsætte lovforslag om ændring af reglerne for efterløn og dagpenge, således at efterlønsmodtagere fik mulighed for at tjene op til 30.000 kr. årligt uden modregning i efterlønnen, og således at lønmodtagere over 60 år også skulle kunne modtage dagpenge i op til 4 år i lighed med reglerne for yngre lønmodtagere. Baggrund: Det fremgik af bemærkningerne, at formålet med forslaget var at styrke efterlønsmodtagernes incitament til at blive på arbejdsmarkedet. Forslagsstillerne ønskede desuden, at vilkårene for lønmodtagere skulle være lige med hensyn til dagpenge, uanset om de var over eller under 60 år.