Om ligestilling mellem fysisk og psykisk arbejdsmiljø.
Med beslutningsforslaget pålægges regeringen senest den 31. december 2017 at fremsætte lovforslag, hvorved psykisk og fysisk arbejdsmiljø ligestilles og der efter svensk forbillede skabes hjemmel til, at der udarbejdes en bekendtgørelse om organisatorisk og socialt arbejdsmiljø.