Om en forsøgsordning med mere ligelig kønsrepræsentation i bestyrelser.

Formålet med beslutningsforslaget er, at regeringen inden udgangen af 2022 skal igangsætte en forsøgsordning, der pålægger danske børsnoterede virksomheder at få en mere ligelig repræsentation af mænd og kvinder i bestyrelserne inden for de kommende 5 år. Målsætningen er, at andelen af det underrepræsenterede køn i virksomhedernes bestyrelser kommer op på minimum 40 pct. Som led i forsøgsordningen pålægges de børsnoterede virksomheder at fremlægge en strategi for at nå en 40/60-fordeling af bestyrelsesposterne inden for 5 år.