Wetsontwerp tot wijziging van de wet van 3 juli 1978 betreffende de arbeidsovereenkomsten met het oog op de beperking van de duur van opeenvolgende arbeidsovereenkomsten voor een bepaalde tijd en vervangingsovereenkomsten.

This bill aims to amend the law on employment contracts. It seeks to limit the duration of successive fixed-term and replacement employment contracts. This change will affect employees on temporary contracts and employers who use them. It aims to provide more stability for workers and clarify contract regulations.