collectieve arbeidsovereenkomst nr. 32 sexies van 27 september 2016 tot wijziging van de collectieve arbeidsovereenkomst nr. 32 bis van 7 juni 1985 betreffende het behoud van de rechten van de werknemers bij wijziging van werkgever ingevolge de overgang van ondernemingen krachtens overeenkomst en tot regeling van de rechten van de werknemers die overgenomen worden bij overname van activa na faillissement, gewijzigd door de collectieve arbeidsovereenkomsten nr. 32 ter van 2 december 1986, nr. 32
This procedure concerns collective bargaining agreements related to employee rights during business transfers. It updates existing agreements on safeguarding employee rights when a business changes ownership due to transfers or asset acquisitions following bankruptcy. It specifically addresses the rights of employees who are transferred to a new employer under these circumstances, ensuring continuity and protection of their employment conditions.