Regionale Arbeitsstellen für Bildung, Integration und Demokratie e.V.
Recent meetings
No recorded meetings with EU commissioners.
Mission & Goals
Die RAA Berlin e.V. ist ein unabhängiger anerkannter Träger der politischen Bildung, der seit 1991 für Bildungsgerechtigkeit steht und diskriminierungs- und rassismuskritische Partizipationsprojekte in Kitas, Schulen, im Schulumfeld sowie in Kommunen unterstützt. Wir haben unterschiedliche Formen der prozessorientierten Beratung sowie Konzepte der Weiterbildung entwickelt. Unser Ansatz der diversitätsorientierten Organisationsentwicklung zielt darauf, sowohl staatliche Einrichtungen als auch zivilgesellschaftliche Organisationen darin zu unterstützen, ihr Wirken nach innen und außen diskriminierungs- und rassismuskritisch zu prüfen und diversitätsorientiert weiterzuentwickeln. Im Umgang mit Benachteiligung und Diskriminierung sowie Rassismus ist unsere Arbeit darauf ausgerichtet, diskriminierungserfahrene Menschen und Communitys zu stärken und sie mit ihrem Wissen maßgeblich in die Arbeit einzubinden. Wir unterstützen alle am Bildungsprozess Beteiligten mit gezielten Angeboten.
EU Legislative Interests
EU Anti-Racism Strategy 2026–2030 EU Anti-Racism Action Plan 2020–2025 (implementation and follow-up measures) Union of Equality Framework (Equality Strategies 2020–2025 and related successor strategies) Racial Equality Directive 2000/43/EC (implementation and strengthening of enforcement) Council Framework Decision 2008/913/JHA on combating racism and xenophobia Equality Bodies Directive (EU directive strengthening national equality bodies, 2024) EU Charter of Fundamental Rights (Article 21 – Non-discrimination)
Communication Activities
Die RAA Berlin e.V. engagiert sich aktiv in der Kommunikation mit EU-Institutionen und anderen relevanten politischen Akteuren, um die Umsetzung von Strategien im Bereich Antidiskriminierung, Gleichstellung und Anti-Rassismus praxisnah zu begleiten. Dabei setzen wir auf einen rassismuskritischen, intersektionalen Ansatz, der die unterschiedlichen Formen von Diskriminierung und Benachteiligung berücksichtigt und die Perspektiven rassismuserfahrener Communitys einbindet. 1. Konsultationsprozesse und Stellungnahmen Wir nehmen regelmäßig an Konsultationen der EU, insbesondere im Rahmen der EU Anti-Rassismus-Strategie 2026–2030, teil. Dies umfasst die systematische Bearbeitung von Konsultationsdokumenten, die Sammlung evidenzbasierter und communitygestützter Erkenntnisse sowie die Erstellung schriftlicher Stellungnahmen und Empfehlungen. Ziel ist es, sicherzustellen, dass die Erfahrungen rassismuserfahrener Menschen und Community-Grassroot-Organisationen in die politische Entscheidungsfindung einfließen. 2. Beteiligung an Monitoring und Evaluationsprozessen Die RAA Berlin e.V. beteiligt sich an der Erstellung von Berichten, die die Einhaltung der Empfehlungen des Europarats zu Rassismus, Fremdenfeindlichkeit, Antisemitismus und Intoleranz überprüfen. Unsere Rückmeldungen fließen in die Dokumentation der Fortschritte und Herausforderungen ein und dienen als Grundlage für evidenzbasierte politische Empfehlungen auf EU-Ebene. 3. Veranstaltungen und Workshops Wir organisieren regelmäßig Fachveranstaltungen, Workshops und Roundtables mit Vertreter*innen von unterschiedlichen Institutionen, zivilgesellschaftlichen Organisationen und magnalisierten Communitys. Diese Veranstaltungen dienen dem direkten Austausch, der Bedarfsanalyse und der gemeinsamen Entwicklung von Lösungsansätzen. Sie tragen dazu bei, die politische Agenda praxisnah zu reflektieren und die Relevanz der EU-Strategien für die lokalen und kommunalen Ebenen zu verdeutlichen. 4. Kampagnen und Öffentlichkeitsarbeit Die RAA Berlin e.V. setzt Kampagnen, Newsletter und Publikationen ein, um die Ergebnisse unserer Arbeit, Empfehlungen und gute Praxisbeispiele sowohl an politische Entscheidungsträger*innen als auch an die interessierte Öffentlichkeit zu kommunizieren. Dies umfasst die Bereitstellung von Materialien und Dokumentationen, die auf evidenzbasierte Analysen sowie auf Erfahrungen aus Community-Projekten zurückgreifen. 5. Netzwerkarbeit und Kooperationen Wir pflegen intensive Netzwerke mit anderen zivilgesellschaftlichen Organisationen, Verwaltung und Verwaltungsnah Institutionen, wissenschaftlichen Einrichtungen und Community-Initiativen, um koordinierte Stellungnahmen und gemeinsame Empfehlungen zu erarbeiten. Diese Netzwerkarbeit unterstützt die RAA Berlin e.V. dabei, konsistente Botschaften Europaweit zu übermitteln und die Perspektiven marginalisierter Gruppen sichtbar zu machen. Insgesamt verfolgt die RAA Berlin e.V. mit diesen Kommunikationsaktivitäten das Ziel, politische Maßnahmen praxisnah zu begleiten, evidenzbasierte und communitygestützte Empfehlungen einzubringen sowie die Vernetzung zwischen EU-Institutionen, zivilgesellschaftlichen Organisationen und magnalisierten Communitys zu stärken.
Interests Represented
Does not represent commercial interests
Member Of
Strategische Partner*innen und Kooperationen: Die RAA Berlin arbeitet mit verschiedenen strategischen Partner*innen zusammen, die auf der Website unter „Kooperationen“ genannt werden (u. a. Logos/Partnerschaften aus dem Bereich Bildung und Demokratie). Bundesweit im Netzwerk aktiv: Kompetenznetzwerk Antidiskriminierung und Diversitätsorientierung: Ein überregionales Netzwerk, in dem die RAA Berlin gemeinsam mit dem Antidiskriminierungsverband Deutschland (advd) und Citizens for Europe (CFE) zusammenarbeitet. Dieses Netzwerk zielt darauf ab, Diskriminierungskritik und Diversitätsorientierung fachlich und strukturell zu fördern und Organisationen im Umgang mit Vielfalt zu unterstützen. Die RAA Berlin koordiniert dieses Netzwerk. Kooperationsverbünde im Rahmen staatlicher Programme: Im Bundesprogramm „Demokratie leben!“ ist die RAA Berlin als Teil eines Kooperationsverbunds gegen Rassismus eingebunden. Zu diesem Verbund gehören mehrere Organisationen, z. B. CLAIM gGmbH, Verband binationaler Familien und Partnerschaften, iaf e. V., Each One Teach One (EOTO) e. V., Zentrum für Data‑driven Empowerment, Leadership und Advocacy (zedela) gUG, korientation e. V. und ZEOK e. V. Netzwerkbezogene Projektzusammenarbeit: Viele der Projekte der RAA Berlin sind eng mit Partner*innen und Netzwerken verzahnt, z. B. Initiativen zur Jugendarbeit, muslimischen Communitys, Diskriminierungsschutz, Bildungsprojekten und mehr – was auf eine breite Vernetzung in zivilgesellschaftlichen, staatlichen und lokalen Strukturen hinweist. Die RAA Berlin ist Teil der Initiative Transparente Zivilgesellschaft, was selbst eine Form der strukturellen Kooperation und Verpflichtung zur Offenlegung darstellt. Die Organisation arbeitet kontinuierlich mit öffentlichen Institutionen, Fachverbänden, Community‑Organisationen und anderen zivilgesellschaftlichen Akteur*innen zusammen, um Bildungsgerechtigkeit, Partizipation und Diversität zu fördern. Mehr unter: www.raa-berlin.de
Organisation Members
Die RAA Berlin e. V. ist ein gemeinnütziger, anerkannter Träger der politischen Bildung sowie der freien Jugendhilfe mit Sitz in Berlin. Der Verein arbeitet seit 1991 im Bereich der diversitätsorientierten Organisationsentwicklung, Antidiskriminierungsarbeit sowie der Stärkung gesellschaftlicher Teilhabe und Partizipation im Bildungs- und Kommunalbereich. Die RAA Berlin ist selbst Teil eines breiten Netzwerks von Kooperationspartner*innen aus Zivilgesellschaft, Bildungseinrichtungen, Verwaltungen und Fachorganisationen auf kommunaler, Landes- und Bundesebene. Die Zusammenarbeit erfolgt u. a. im Rahmen von Projekten, Fachnetzwerken, Beiräten sowie thematischen Arbeitszusammenhängen im Bereich Bildung, Integration und Demokratiearbeit. Eine vollständige und aktuelle Übersicht der Mitarbeitenden, Projekte sowie der organisatorischen Struktur (inkl. relevanter Ansprechpartner*innen und Kooperationszusammenhänge) ist auf der offiziellen Website der RAA Berlin einsehbar: https://raa-berlin.de/home