Sysarb AB
Budget
€400 — €0
EP Access
0
accredited persons
Staff
10
10 FTE
EU Grants
None
Mission & Goals
Sysarbs organisations mål och ansvarsområden kretsar kring att främja rättvisa löner samt att stödja Europas arbetsgivare i deras arbete med lönetransparens genom digitala lösningar och rådgivning. Sysarbs mjukvara för lönekartläggning hjälper ett företag att mäta löneskillnader mellan män och kvinnor och att skapa lönetransparens i en organisation. Verktyget säkerställer att Europas företag kan rapportera korrekt enligt EUs direktiv för lönetransparens. Sysabs system skapar automatiserade analyser och genererar rapporter enligt lagstiftningen i Europas länder. Med hjälp av detta verktyg kan en jämställd och attraktiv lönestruktur skapas som även uppfyller de aktuella lagkraven.
EU Legislative Interests
EU Pay Transparency Directive
Communication Activities
Sysarb har en aktiv kommunikationsverksamhet kopplad till EU:s direktiv om lönetransparens. Vi arrangerar och deltar i evenemang och webbinarier, där direktivets påverkan på arbetsgivare diskuteras. Dessutom publicerar vi guider och analyser, bland annat om hur man skapar en rättvis arbetsplats och bevakning av direktivets införande i EU. Sysarb erbjuder även digitala verktyg som hjälper organisationer att uppfylla direktivets krav genom lönestruktur, analys och rapportering.
Interests Represented
Promotes their own interests or the collective interests of their members
Member Of
The Pay Transparency Alliance (paytransparencyalliance.com/) FPI Fair Pay Innovation Lab (fpi-lab.org/) Rumbold (rumbold.nl/en/) Kollektivavtal Tech Sverige (www.techsverige.se)
Organisation Members
The Pay Transparency Alliance (paytransparencyalliance.com/) FPI Fair Pay Innovation Lab (fpi-lab.org/) Rumbold (rumbold.nl/en/) Kollektivavtal Tech Sverige (www.techsverige.se)
Commissioner Meetings
No recorded meetings with EU commissioners.