Asociația Institutul pentru Parteneriat Social Bucovina
Budget
€600,191
EP Access
0
accredited persons
Staff
2
1 FTE
EU Grants
€173,102
Mission & Goals
Misiune: - sprijinirea dezvoltării durabile a comunităţilor din România, Ucraina și Republica Moldova, prin încheierea de parteneriate pentru învăţare, organizarea şi desfăşurarea unor programe de formare profesională și promovarea educației continue. Obiective: - crearea unor programe care să faciliteze învăţarea interculturală, cooperarea transfrontalieră şi schimbul de experiență în domeniul economiei sociale și al angajării pe piața muncii a persoanelor vulnerabile; - sprijinirea tinerilor şi adulţilor din mediul rural, a migranţilor, minorităţilor şi persoanelor cu dizabilităţi, în vederea asigurării accesului la toate formele de învăţare, şi pe piața muncii; - promovarea dezvoltării regionale şi comunitare, prin desfăşurarea unor cursuri de calificare, recalificare, perfecţionare, specializare, stagii de ucenicie și înființarea unor programe de evaluare și certificare a competențelor, cu acces pentru toate categoriile sociale.
EU Legislative Interests
În primul rând, facem referire la Cadrul european pentru ucenicii de calitate și eficace, țintind spre creșterea calității, a diversității și a gradului de informare cu referire la programele de ucenicie din România și din întreaga Europă, încurajarea, mobilității tinerilor în cadrul programelor de ucenicie, precum și impulsionarea finanțării stagiilor de ucenicie prin inițiative guvernamentale, împreună cu adaptarea mai flexibilă a structurii sistemului de ucenicie. Fiind membri activi EAfA (DG EMPL) din iunie 2023, în urma depunerii și recunoașterii unui angajament cu titlul Supporting Employment through Apprenticeship, participăm și contribuim la dezbateri, seminarii online și evenimente la nivel înalt (Brussels, Torino). De asemenea, menționăm Garanția pentru Tineret, organizația noastră susținând integrarea pe piața muncii a tinerilor NEET cu risc de abandon școlar, fără abilități/ competențe, șomeri de lungă durată, care provin din zone rurale sau marginalizate, cu dizabilități fizice și/ sau mintale, de etnie Rromă, migranți sau refugiați, oferindu-le sprijin prin serviciile suport de angajare (informare, consiliere, mediere pe piața muncii), care sunt gratuite și acreditate de Ministerul Muncii și Protecției Sociale și cursuri de calificare gratuite, punând accent totodată pe învățarea la locul de muncă, prin stagii de internship și ucenicie, sub îndrumarea unui mentor/ coach, pe parcursul unui program de 4 luni, utilizând modelul WISE (Work Integration Social Enterprise).
Communication Activities
În etapele finale ale implementării proiectului SEPAL (Supporting Employment Platform through Apprenticeship Learning / Dezvoltarea unei Platforme de Angajare prin Ucenicie), după o activitate de aproximativ 5 ani, ne propunem să organizăm un eveniment de importanță europeană în Bruxelles, la sediul Parlamentului European, în a doua jumătate a lunii noiembrie. Acest eveniment va aduna aproximativ 60 de experți, incluzând 18 membri ai echipei SEPAL, 22 de participanți locali din Bruxelles și 20 de participanți internaționali. Agenda conferinței noastre urmărește să acopere următoarele aspecte: Promovarea stagiilor de ucenicie pentru tinerii NEET ca metodă eficientă de furnizare a unei experiențe valoroase de învățare la locul de muncă și de validare a competențelor prin obținerea unei certificări recunoscute. Accentuarea importanței dezvoltării abilităților transversale (soft skills) pentru tinerii NEET, pentru a îmbunătăți șansele acestora în accesarea piața muncii și pentru a facilita progresul professional. Explorarea strategiilor și măsurilor active pentru a spori șansele de angajare și integrare socio-economică a tinerilor NEET din mediile rurale. Argumentarea necesității finanțării stagiilor de ucenicie prin intermediul programelor guvernamentale, și susținerea flexibilizării sistemului de ucenicie. De asemenea, am fost gazda unor întâlniri constante cu factorii de decizie locali, regionali și naționali, precum și cu organizații non-guvernamentale și instituții din domeniul educației și social. Scopul acestor discuții constructive a fost identificarea provocărilor și obstacolelor cu care se confruntă tinerii NEET și formularea de soluții adecvate pentru sporirea șanselor lor pe piața muncii. În plus, anual, la nivel European, în cadrul Social Firms Europe CEFEC, organizăm ”NEETs Academy”, un program conceput pentru tinerii NEET, cu vârste cuprinse între 18 și 29 de ani. Academia își propune să ofere acestor tineri oportunități valoroase de a interacționa cu afaceri și industrii locale, oferind ateliere captivante facilitate atât de profesioniști regionali, cât și de experți din cadrul SFE CEFEC. Asociația Institutul Bucovina prezintă o implicare activă în rețele naționale și Europene și participă cu asiduitate la întâlnirile organizate în acest context. Prin această colaborare consolidată, contribuim la promovarea proiectului SEPAL și la comunicarea beneficiilor și rezultatelor acestuia într-un cadru extins. Deveniți recent membri ai EAfA (European Alliances for Apprenticeships) suntem activi în promovarea dezvoltării competențelor tinerilor NEET, în special a celor de tip ”soft skills” și validarea acestora în urma participării la stagii de ucenicie. De asemenea, ne aducem contribuția la schimburile de experiență și bună practică, fiind interesați constant de a crea noi parteneriate și colaborări la nivel internațional.
Interests Represented
Does not represent commercial interests
Member Of
Social Firms Europe CEFEC (www.socialfirmseurope.eu), FONSS (www.fonss.ro), Let her in (www.letherin.org), EAPN (European Anti-Poverty Network), EBSN (www.basicskills.eu), RISE (www.riseromania.ro), CATALYST (www.catalyst2030.net), RENASIS (www.renasis.ro), RuralNET (https://ruralnet.ro/en/)
Organisation Members
Social Firms Europe CEFEC (www.socialfirmseurope.eu) AO AREAP (https://www.facebook.com/areap.md/)
Commissioner Meetings
No recorded meetings with EU commissioners.